Offre d’emploi Sage-Femme H/F – TULLE CEDEX

Votre futur environnement de travail

Le Conseil Départemental de la Corrèze (19), en Nouvelle-Aquitaine, territoire de 250 000 habitants et employant 1500 agents, recherche une Sage-femme PMI (H/F).

La Corrèze, au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, se distingue par son identité forte et sa qualité de vie exceptionnelle. Bordé à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord, ce département jouit d’un patrimoine naturel et historique remarquable, avec des sites emblématiques comme Collonges-la-Rouge, Uzerche, et Brive-la-Gaillarde. Avec son dynamisme économique, aussi bien industriel qu’agricole, le Conseil Départemental déploie des politiques innovantes au service de ses habitants et s’engage activement dans le développement continu de la région.

Dans le cadre de la mise en œuvre des actions de prévention, promotion de la santé, et protection de l’enfance sur le secteur de la haute et moyenne Corrèze, vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable Prévention PMI.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) sage-femme, Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme.
- Connaissances inhérentes au diplôme
- Connaissance du projet de service
- Connaissance des dispositions légales et règlementaires en matière de prévention et de protection de l’enfance (codes de référence)
- Connaissance des intervenants dans le domaine de la PMI et de leurs compétences

Votre mission, si vous l'acceptez

Le ou la sage-femme assure le suivi médical des femmes enceintes tout au long de leur grossesse et durant le mois après la naissance, ainsi que celui de leur bébé.

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Réaliser des consultations obstétricales et gynécologiques dans les Maisons de Solidarité Départementales
- Réaliser des entretiens prénataux et postnataux précoces
- Effectuer le suivi médical des femmes enceintes, à domicile selon les besoins et les demandes des patientes, des professionnels du secteur sanitaire et du secteur social
- Réaliser des séances collectives de préparation à la naissance et à la parentalité
- Assurer des accompagnements spécifiques dans le cadre de situations à risque ( (jeunes femmes mineures, déclaration de grossesse tardive, femmes accueillies en centres d’hébergement...)
- Participer à l’échange pluridisciplinaire dans le cadre des réunions ad hoc (réunions internes, staff de périnatalité...)
- Se coordonner avec les maternités du département
- Participer à des ateliers santé dans le cadre d’actions collectives d’information
- Participer à des projets ou actions menés avec les partenaires
- Traiter des déclarations de grossesse
- Elaborer des comptes rendus et documents statistiques
- Accompagner des stagiaires (encadrement et formation)

Qualités Recherchées

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Organiser son activité
- Évaluer une situation et repérer les risques
- Élaborer et animer des séances collectives

Quelques détails pratiques

Modalités de recrutement :
- Par voie contractuelle : Dans le cadre d'un CDD de 12 mois
- Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
- Lieu de travail : Conseil départemental de Tulle / Maison de Solidarité Départementale de Tulle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Expérience prise en compte en fonction de votre profil
- Supplément familial de traitement (sous conditions)
- Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
- Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
- Action sociale avec l'amicale du personnel
- Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
- Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière

C'est pour quand ?