Simplifiez vos recrutements avec des professionnels de santé spécialisés
Notre plateforme de mise en relation vous aide à trouver des candidats pour optimiser votre pratique médicale. Utiliser notre plateforme, c’est avoir accès à de nombreuses candidatures grâce à un système de multidiffusion d’offre d’emploi :
- Médecin ;
- Secrétaire ;
- Infirmier…
Notre plateforme de mise en relation vous aide à trouver des talents pour optimiser votre pratique médicale. Utiliser notre plateforme, c’est avoir accès à de nombreuses candidatures grâce à un système de multidiffusion d’offre d’emploi !
Notre expertise dans le milieu médical
Fondée par une professionnelle de santé, découvrez comment notre expertise unique et notre réseau privé nous permettent de vous proposer les meilleurs candidats pour votre établissement !
100% des profils que nous vous présentons sont qualifiés. Notre équipe d’expert s’assure de vérifier les références des candidats avant de vous les présenter.
Renforcez la réputation de votre établissement en attirant des talents qui contribuent à votre succès grâce à votre marque employeur.
Attirez des candidats que vous ne trouverez nulle part ailleurs grâce à la multidiffusion sur des sites spécialisés et l’utilisation avancée des réseaux sociaux.
Profitez d'un processus de recrutement simplifié et transparent, conçu pour vous faire gagner du temps.
Réduisez et lissez vos coûts de recrutement grâce à notre système d’abonnement, conçu spécifiquement pour le domaine médical.
Intégrez une culture d'entreprise accueillante et collaborative, axée sur le bien-être des salariés via votre marque employeur.
Pourquoi les employeurs font appel à nous
pour leur recrutement ?
🔍 La pénurie de candidats : La difficulté de trouver des professionnels de santé expérimentés peut ralentir votre capacité à gérer efficacement votre établissement.
🔃 Le turnover élevé : Le taux de rotation du personnel peut nuire à la stabilité de votre établissement et à ses performances.
📉 Le manque de visibilité de votre établissement : La difficulté à atteindre et à attirer des candidats potentiels peut limiter votre bassin de talents.
❌ La qualité des candidatures : La crainte de recevoir des candidatures de faible qualité peut vous dissuader d’utiliser une nouvelle plateforme de recrutement.
💶 Le coût : Les coûts associés à l’utilisation d’une plateforme de recrutement peuvent être une barrière si le retour sur investissement n’est pas clair.
⌛️ Le temps d’attente : Un processus de recrutement long peut entraîner des périodes prolongées de postes vacants, affectant ainsi la productivité de votre établissement.
🔍 La pénurie de candidats : La difficulté de trouver des professionnels de santé expérimentés peut ralentir votre capacité à gérer efficacement votre établissement.
🔃 Le turnover élevé : Le taux de rotation du personnel peut nuire à la stabilité de votre établissement et à ses performances.
📉 Le manque de visibilité de votre établissement : La difficulté à atteindre et à attirer des candidats potentiels peut limiter votre bassin de talents.
❌ La qualité des candidatures : La crainte de recevoir des candidatures de faible qualité peut vous dissuader d’utiliser une nouvelle plateforme de recrutement.
💶 Le coût : Les coûts associés à l’utilisation d’une plateforme de recrutement peuvent être une barrière si le retour sur investissement n’est pas clair.
⌛️ Le temps d’attente : Un processus de recrutement long peut entraîner des périodes prolongées de postes vacants, affectant ainsi la productivité de votre établissement.
Pourquoi choisir Med & Jobs pour votre recrutement médical ?
Chez Med & Jobs, nous comprenons les défis uniques du recrutement pour votre établissement. Notre plateforme offre une solution complète et spécialisée pour vous aider à trouver les meilleurs talents.
Expertise dans le
recrutement médical
Avec des années d'expérience dans ce domaine, notre équipe possède une expertise approfondie pour vous aider à recruter des professionnels expérimentés.
Accès à un large réseau
de candidats
Nous avons construit un vaste réseau de candidats, vous offrant un accès exclusif à des talents qui correspondent parfaitement à vos exigences.
Processus de
recrutement simplifié
Notre plateforme intuitive et notre processus de recrutement simplifient vos démarches, vous permettant de gagner du temps et de réduire les délais de recrutement.
Assistance
personnalisée
Nous offrons une assistance personnalisée à chaque étape du processus de recrutement, en vous accompagnant pour identifier et sélectionner les meilleurs candidats.
Flexibilité dans les options de recrutement
Grâce à notre système innovant d’abonnement pour vos recrutements, vous avez le choix et bénéficiez ainsi d’une flexibilité dans les options qui vous sont proposées.
Économies de
temps et d’argent
En optimisant chaque étape du processus de recrutement, nous vous aidons à économiser du temps et des ressources financières, tout en vous assurant d'attirer les meilleurs talents.
Ce que Med & Jobs peut vous apporter :
Nous sommes engagés à améliorer les performances de votre établissement. En recrutant des professionnels correspondant à vos besoins, vous pouvez garantir un service de haute qualité et répondre efficacement à vos patients.
Notre large réseau de candidats, et surtout notre capacité à rechercher de nouveaux talents dès qu’un nouveau besoin apparaît, vous permet de combler rapidement les postes vacants. De plus, en attirant des talents diversifiés et spécialisés, vous renforcez la réputation de votre établissement tout en promouvant un environnement de travail positif et collaboratif.
En fidélisant votre équipe avec des professionnels de santé compatibles à votre établissement, vous réduisez le turnover et améliorez la satisfaction des employés.
Ils ont essayé notre plateforme :
Vous recrutez ?
FAQ :
Nos réponses aux questions les plus fréquentes :
Quels sont les profils que je peux recruter ?
Vous pouvez recruter via Med & Jobs des infirmiers, des médecins, des kinés, des secrétaires…
Notre plateforme vous permet d’accéder à des candidats pour répondre à tous vos besoins en recrutement dans le secteur médical.
Dans quelles régions ou secteurs géographiques proposez-vous des offres d'emploi dentaires ?
Nous proposons des offres d’emploi dans la santé dans toutes les régions de France y compris les DOM-TOM.
Notre objectif est de répondre aux besoins de recrutement des établissements de santé partout où ils se trouvent, en assurant une couverture géographique étendue pour attirer les meilleurs talents locaux et nationaux.
Quelle est la valeur ajoutée de Med & Jobs ?
Notre plateforme a été conçue par une professionnelle de santé, ce qui nous permet de comprendre parfaitement les besoins spécifiques et les exigences du recrutement dans ce domaine.
Grâce à cette expertise, nous avons développé des outils optimisés pour garantir que vous trouviez les meilleurs talents rapidement et efficacement.