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Mentions Légales – MEDANDJOBS

En vigueur au 3 janvier 2025

Conformément aux dispositions des Articles 6-III et 19 de la Loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’économie numérique, dite L.C.E.N., il est porté à la connaissance des Utilisateurs du site https://www.medandjobs.com les présentes mentions légales.
La connexion et la navigation sur le site MedandJobs par l’Utilisateur implique acceptation intégrale et sans réserve des présentes mentions légales.

Ces dernières sont accessibles sur le site à la rubrique « Mentions légales ».

ARTICLE 1 : L’ÉDITEUR

L’édition du site https://www.medandjobs.com est assurée par :
Société : Medandjobs SAS
Capital social : 104 500 €
RCS : Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Albi sous le numéro 892 691 551
Siège social : 42, avenue de l’Europe, 81600 Gaillac, France
Adresse e-mail : contact@medandjobs.com
Numéro de TVA intracommunautaire : FR16892691551

ARTICLE 2 : L’HÉBERGEUR

Le site est hébergé en France 🇫🇷 via :
Hébergeur : OVH SAS
Adresse : 2 rue Kellermann – BP 80157 – 59053 Roubaix Cedex 1 – France
Téléphone : +33 (0)3 20 20 09 58

ARTICLE 3 : ACCÈS AU SITE

Le site est accessible 24h/24, 7j/7, sauf interruption programmée ou non pour des besoins de maintenance ou cas de force majeure.
En cas d’indisponibilité du site, Med & Jobs s’engage à faire son possible pour rétablir l’accès au plus vite. Cependant, Med & Jobs ne peut être tenue responsable de tout dommage, direct ou indirect, résultant de l’interruption des services.

ARTICLE 4 : COLLECTE DES DONNÉES

Conformément au RGPD (Règlement général sur la protection des données) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, le site assure la collecte et le traitement des données personnelles dans le respect de la vie privée.

Droits des utilisateurs :
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  • Par courrier : Med & Jobs, 42, avenue de l’Europe, 81600 Gaillac, France
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Med & Jobs se réserve le droit de modifier ces mentions légales à tout moment pour garantir leur conformité avec les lois en vigueur. Les utilisateurs sont invités à les consulter régulièrement.

Dernière mise à jour : 3 janvier 2025