Pour exercer en tant qu’infirmier libéral remplaçant, plusieurs démarches sont nécessaires afin d’être en conformité avec la réglementation et d’assurer une activité pérenne.
Que vous débutiez ou souhaitiez optimiser votre activité, il est essentiel de connaître ces étapes clés. 🎯
Découvrez également les modes d’exercice de l’infirmier libéral pour mieux anticiper votre parcours professionnel.
Les prérequis pour devenir infirmier libéral remplaçant
Avant d’exercer en tant qu’infirmier libéral remplaçant, vous devez remplir certaines conditions administratives et professionnelles.
Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier
L’exercice en tant qu’infirmier libéral remplaçant est réservé aux professionnels disposant du diplôme d’État d’infirmier (DEI) et justifiant d’au moins 18 mois (2 400 heures) d’expérience en structure de soins (hôpital, clinique, EHPAD, etc.).
Obtenir une autorisation de remplacement
L’autorisation de remplacement est obligatoire et délivrée par l’Ordre National des Infirmiers (ONI).
💡 Elle est valable pour une durée déterminée et peut être renouvelée.
Les démarches à réaliser pour devenir infirmier libéral remplaçant
Une fois les prérequis remplis, plusieurs formalités administratives sont nécessaires pour débuter votre activité.
Déclarer votre activité auprès de l’URSSAF
Dans les 8 jours suivant votre premier remplacement, vous devez effectuer une déclaration de début d’activité auprès de l’URSSAF afin d’obtenir un numéro SIRET.
Cette inscription est indispensable pour être reconnu en tant que professionnel libéral et assurer votre affiliation aux organismes fiscaux et sociaux.
Souscrire une assurance Responsabilité Civile Professionnelle
L’assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) est obligatoire pour couvrir les éventuels dommages causés aux patients.
Vérifiez que votre contrat d’assurance inclut bien les risques liés aux remplacements infirmiers.
Obtenir un conventionnement (le cas échéant)
Si l’infirmier libéral que vous remplacez est conventionné, vous devez être en mesure de facturer les soins selon les tarifs de la Convention nationale des infirmiers. Pour cela, vous devez :
- Être inscrit à la CPAM en tant que remplaçant ;
- Obtenir une carte de professionnel de santé (CPS) permettant la facturation des actes.
💡 Les IDE ainsi que les infirmiers spécialisés doivent aussi respecter certaines démarches administratives dans le cadre de leur activité.
Le contrat de remplacement
Le contrat de remplacement est obligatoire dès lors que :
- Le remplacement dépasse 24 heures consécutives ;
- Il est répété même pour des durées plus courtes.
Selon l’article R4312-85 du Code de la santé publique, le contrat de remplacement doit inclure :
- La durée du remplacement ;
- Les conditions d’exercice (horaires, secteur d’intervention…) ;
- La rémunération (au pourcentage des honoraires ou forfaitaire) ;
- Les modalités de collaboration avec le titulaire du cabinet.
L’exercice de l’activité d’infirmier libéral remplaçant
Une fois toutes les démarches accomplies, vous pouvez commencer vos remplacements. Voici les éléments essentiels à connaître sur l’exercice de votre activité.
Vos missions
En tant qu’infirmier libéral remplaçant, vous effectuez les mêmes soins et tâches que l’infirmier titulaire que vous remplacez :
- Soins techniques (pansements, injections, perfusions…) ;
- Suivi des patients à domicile ;
- Gestion des dossiers et transmissions avec les autres professionnels de santé.
Votre rémunération
La rémunération varie selon le mode d’accord entre le titulaire et le remplaçant.
Cela peut se faire en pourcentage des honoraires facturés (généralement entre 70 et 80 %), soit un forfait journalier ou hebdomadaire.
A titre informatif, jetez un oeil sur la grille de salaire des infirmiers pour savoir la rémunération à laquelle vous pouvez prétendre.
La collaboration avec l’infirmier titulaire
Une bonne entente avec l’infirmier que vous remplacez est essentielle.
Vous devez assurer la continuité des soins et faciliter le suivi des patients en partageant toutes les informations nécessaires.
Comment réussir en tant qu’infirmier libéral remplaçant ?
Pour réussir en tant qu’infirmier libéral remplaçant, vos compétences techniques ne sont peut être pas suffisantes. Une bonne organisation, un réseau solide et une formation continue sont essentiels pour assurer la pérennité de votre activité.
1️⃣ Développez votre réseau professionnel
Construire un réseau professionnel vous permet d’accéder plus facilement aux opportunités de remplacement. En effet, plusieurs actions peuvent vous aider à établir des contacts avec des infirmiers libéraux en recherche de remplaçants :
- Contactez les infirmiers libéraux de votre secteur ;
- Inscrivez-vous auprès des associations et groupes professionnels ;
- Utilisez des plateformes spécialisées ;
- Soyez actif sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
2️⃣ Soyez organisé
L’organisation vous permet d’exercer sereinement votre activité de remplaçant et éviter les mauvaises surprises. Si vous anticipez les démarches en tant qu’infirmier remplaçant libéral, vous mettez toutes les chances de votre côté :
- Préparez vos documents administratifs ;
- Vérifiez votre matériel de travail ;
- Optimisez votre emploi du temps ;
- Clarifiez les modalités de travail avec l’infirmier titulaire.
3️⃣ Continuez à vous former
L’évolution constante des pratiques médicales et des réglementations impose aux IDEL de se tenir informés et de mettre régulièrement à jour leurs compétences. Pour cela :
- Participez à des formations continues ;
- Restez informé des évolutions réglementaires ;
- Échangez avec d’autres professionnels.
FAQ :
Nos réponses aux questions les plus fréquentes sur les démarches d’un infirmier libéral remplaçant :
Comment facturer mes actes en tant qu'infirmier remplaçant ?
En tant qu’infirmier remplaçant, vous utilisez les feuilles de soins de l’infirmier remplacé et adoptez sa situation conventionnelle.
Puis-je exercer en tant que remplaçant tout en étant salarié ?
Vous pouvez exercer en tant que remplaçant tout en étant salarié, à condition d’obtenir l’autorisation de votre employeur si vous êtes dans le secteur public.
Comment se faire rémunérer en tant qu'infirmier libéral remplaçant ?
La rémunération peut se faire en pourcentage des honoraires facturés (généralement entre 70 et 80 %) ou sous forme de forfait journalier ou hebdomadaire.
