Conditions Générales d’Utilisation et de Vente – Med & Jobs

CONDITIONS GÉNÉRALES

Version 5.00 – révision du : 05/02/2024

Les présentes conditions générales régissent l’utilisation de ce site https://www.medandjobs.com
Ce site appartient et est géré par Med & Jobs SAS au capital social de 86 000,00 €.
En utilisant ce site, vous indiquez que vous avez lu et compris les conditions d’utilisation et que vous acceptez de les respecter en tout temps.
Type de site : e-commerce

Article 1 – Propriété intellectuelle

Tout contenu publié et mis à disposition sur ce site est la propriété de Med & Jobs SAS et de ses créateurs. Cela comprend, mais n’est pas limité aux images, textes, logos, documents, fichiers téléchargeables et tout ce qui contribue à la composition de ce site.

Article 2 – Utilisation acceptable

En tant qu’utilisateur, vous acceptez d’utiliser notre site légalement et de ne pas utiliser ce site pour des fins illicites, à savoir :

• Harceler ou maltraiter les autres utilisateurs du site
• Violer les droits des autres utilisateurs du site
• Violer les droits de propriété intellectuelle des propriétaires du site ou de tout tiers au site
• Pirater le compte d’un autre utilisateur du site
• Agir de toute façon qui pourrait être considérée comme frauduleuse
• Participer à toute activité illégale sur le site
• Afficher tout matériel qui peut être jugé inapproprié ou offensant

Si nous estimons que vous utilisez ce site illégalement ou d’une manière qui viole les conditions d’utilisation acceptable ci-dessus, nous nous réservons le droit de limiter, suspendre ou résilier votre accès à ce site. Nous nous réservons également le droit de prendre toutes les mesures juridiques nécessaires pour vous empêcher d’accéder à notre site.

Article 3 – Contributions d’utilisateur

Les utilisateurs peuvent publier les informations suivantes sur notre site :

• Photos
• Commentaire du public
• Annonces d’emploi
• Demandes d’emploi
• Curriculum vitæ
• Vidéo
• Catalogue
• Lien de site internet
• Adresse e-mail
• Adresse postale
• Coordonnées complète (nom, prénom, dates de naissance…)
• Numéro de téléphone

En affichant publiquement sur notre site, vous acceptez de ne pas agir illégalement ou violer les conditions d’utilisation acceptable énumérées dans ce document.

Article 4 – Comptes

Lorsque vous créez un compte sur notre site, vous acceptez ce qui suit :

1. que vous êtes seul responsable de votre compte et de la sécurité et la confidentialité de votre compte, y compris les mots de passe ou les renseignements de nature délicate joints à ce compte, et
2. que tous les renseignements personnels que vous nous fournissez par l’entremise de votre compte sont à jour, exacts et véridiques et que vous mettrez à jour vos renseignements personnels s’ils changent.
3. L’accès est réservé pour une seule adresse e-mail associée. L’accès multi-utilisateurs n’est pas compris dans nos offres.

Nous nous réservons le droit de suspendre ou de résilier votre compte si vous utilisez notre site illégalement ou si vous violez les conditions d’utilisation acceptable.

Article 5 – Ventes des biens et services

Ce document régit la vente des biens et services mis à disposition sur notre site.

Les biens que nous offrons comprennent :

• La conception et l’exploitation d’une plateforme en ligne ayant pour objet de mettre en relation des professionnels de santé.
• La recherche, la sélection, l’orientation et le placement de professionnels de santé.
• La formation pour professionnels de santé.
• Le référencement de partenaires

Les services que nous offrons comprennent :

• La conception et l’exploitation d’une plateforme en ligne ayant pour objet de mettre en relation les professionnels de santé.
• La recherche, la sélection, l’orientation et le placement de professionnels de santé.
• La formation pour professionnels de santé.
• Le référencement de partenaires.

Les biens et services liés à ce document sont les biens et services qui sont affichés sur notre site au moment où vous y accédez. Cela comprend tous les produits énumérés comme étant en rupture de stock. Toutes les informations, descriptions ou images que nous fournissons sur nos biens et services sont décrites et présentées avec la plus grande précision possible. Cependant, nous ne sommes pas légalement tenus par ces informations, descriptions ou images car nous ne pouvons pas garantir l’exactitude de chaque produit ou service que nous fournissons. Vous acceptez d’acheter ces biens et services à vos propres risques.

Article 6 – Paiements

Nous acceptons les modes de paiement en ligne suivants sur ce site :

• Carte bancaire
• Prélèvement automatique récurrent mensuel par Carte Bancaire

Lorsque vous nous fournissez vos renseignements de paiement, vous nous confirmez que vous avez autorisé l’utilisation et l’accès à l’instrument de paiement que vous avez choisi d’utiliser. En nous fournissant vos détails de paiement, vous confirmez que vous nous autorisez à facturer le montant dû à cet instrument de paiement.

Dans le cas d’un paiement à récurrence mensuelle, sans durée d’engagement, dans le cas où la date de validité de votre moyen de paiement serait antérieur à la date de fin de la période d’engagement, vous serez sollicités pour remettre à jour vos coordonnées bancaires à l’approche de la date d’échéance, et vous restez quoi qu’il arrive redevable des sommes dues initialement, sauf accord explicite de la société MedandJobs sur une suspension anticipée du service.

Si nous estimons que votre paiement a violé une loi ou l’une de nos conditions d’utilisation, nous nous réservons le droit d’annuler votre transaction.

Services

Les services seront facturés en totalité à la commande du service.

Abonnements

Vos factures acquitées sont à retrouver et à télécharger directement sur votre espace membre après chaque renouvellement. Chaque facture mentionne la prochaine date d’échéance.

Tous nos abonnements récurrents seront automatiquement facturés et renouvelés jusqu’à ce que nous recevions d’avis que vous souhaitez mettre en pause ou annuler l’abonnement sur simple demande par mail à contact@medandjobs.com  ou via la site https://www.medandjobs.com – Espace membres – mon compte.

Nos Tarifs : 

Offre Standard
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter notre page Tarifs.

• 199€ HT/mois – Sans Engagement – Abonnement Mensuelle Standard
• 449€ HT/trimestre – Sans engagement – Abonnement 3 mois Standard
• 1 590€HT/annuel – Engagement 12 mois – Abonnement Annuel Standard

Offre Premium

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter notre page Tarifs.

• 349€ HT/mois – Sans Engagement – Abonnement Mensuelle Premium
• 790€ HT/trimestre – Sans Engagement – Abonnement 3 mois Premium
• 2690€ HT/mois – Engagement 12 mois – Abonnement Annuel Premium

Article 7 – Remboursement

Tous les biens vendus sur notre site sont non remboursables.

Article 8 – Limitation de responsabilité

Med & Jobs SAS ou l’un de ses employés sera tenu responsable de tout problème découlant de ce site. Néanmoins, Med & Jobs SAS et ses employés ne seront pas tenus responsables de tout problème découlant de toute utilisation irrégulière de ce site.

Article 9 – Indemnité

En tant qu’utilisateur, vous indemnisez par les présentes Med & Jobs SAS de toute responsabilité, de tout coût, de toute cause d’action, de tout dommage ou de toute dépense découlant de votre utilisation de ce site ou de votre violation de l’une des dispositions énoncées dans le présent document.

Article 10 – Lois applicables

Ce document est soumis aux lois applicables en France et vise à se conformer à ses règles et règlements nécessaires. Cela inclut la réglementation à l’échelle de l’UE énoncée dans le RGPD.

Article 11 – Divisibilité

Si, à tout moment, l’une des dispositions énoncées dans le présent document est jugée incompatible ou invalide en vertu des lois applicables, ces dispositions seront considérées comme nulles et seront retirées du présent document. Toutes les autres dispositions ne seront pas touchées par les lois et le reste du document sera toujours considéré comme valide.

Article 12 – Modifications

Ces conditions générales peuvent être modifiées de temps à autre afin de maintenir le respect de la loi et de refléter tout changement à la façon dont nous gérons notre site et la façon dont nous nous attendons à ce que les utilisateurs se comportent sur notre site. Nous recommandons à nos utilisateurs de vérifier ces conditions générales de temps à autre pour s’assurer qu’ils sont informés de toute mise à jour. Au besoin, nous informerons les utilisateurs par courriel des changements apportés à ces conditions ou nous afficherons un avis sur notre site.

Article 13 – Contact

Veuillez communiquer avec nous si vous avez des questions ou des préoccupations. Nos coordonnées sont les suivantes :

contact@medandjobs.com

Med & Jobs SAS

Capital social 86 000,00 €

42, avenue de l’Europe
81600 Gaillac

Date d’entrée en vigueur : le 1 janvier 2023