Augmentation salariale en pharmacie : Un accord trouvé !

Image d'une pharmacie représentant la majoration des salaires

Lors de la Commission paritaire nationale de la pharmacie d’officine, les syndicats et les pharmaciens ont convenu d’une hausse des salaires en pharmacie. L’accord établit ainsi une augmentation de 3% de la valeur du point conventionnel de salaire en officine.

Découvrez les détails de cet accord, mettant en lumière les efforts déployés pour revaloriser les salaires dans le domaine pharmaceutique. Nous vous présentons ainsi les enjeux et les attentes liés à cette augmentation salariale en officine, ainsi que son impact sur l’ensemble du secteur pharmaceutique.

Revalorisation salariale : Quels sont les changements attendus ?

En juillet dernier, les différents partenaires sociaux ont conclu un accord. De nombreux éléments ont ainsi été négociés, notamment la rémunération des professionnels exerçant en officine. Les autres changements majeurs sont les suivants :

  • L’augmentation du point conventionnel de salaire à 3% ;
  • Cette augmentation prend effet immédiatement pour les pharmacies syndiquées (FSPF et USPO) ;
  • La prime de blouse a également augmenté à 85€ (contre 80€ précédemment).

La valeur du point officinal est désormais à 5,06€. Pour les autres pharmacies, la majoration salariale sera rendue obligatoire lors de la publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.

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Les impacts sur secteur pharmaceutique

La fin des impasses dans les négociations

La Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) a joué un rôle actif dans la résolution de l’impasse des négociations dans le secteur pharmaceutique.

💡 Grâce à ses efforts, des changements importants vont avoir lieu dans la pharmacie d’officine. Parmi ces changements, la nouvelle grille salariale va ainsi évoluer à la hausse.

Hausse de l’attractivité du secteur pharmaceutique

La revalorisation à la hausse des salaires va permettre de renforcer l’attractivité du secteur. L’objectif étant d’attirer davantage d’étudiants afin de résoudre le problème de pénurie de professionnels.

Dans cette optique, la FSPF a suggéré une modification du plan de carrière des pharmaciens adjoints et des préparateurs en pharmacie, à discuter lors de futures négociations.

Une compensation face à la baisse des revenus

L’augmentation des salaires en officine a également permis d’amortir les effets de l’inflation et de l’augmentation générale des prix. Les officines devaient aussi faire face à la baisse des revenus liée à la fin de la crise sanitaire.

Les pharmacies d’officine amélioreront la rémunération de leur personnel, créant ainsi des conditions de travail plus avantageuses. L’objectif sous-jacent est d’augmenter les salaires en officine des professionnels, reconnaissant ainsi leur expertise et leur contribution cruciale à notre santé. En somme, cette hausse des salaires dans les officines influencera positivement l’ensemble du secteur pharmaceutique.

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8 réflexions sur “Augmentation salariale en pharmacie : Un accord trouvé !”
  1. Bonjour,
    Je ne trouve pas de publication de l arrête d extension au journal officiel.. À t il été paru ?
    Merci d avance pour votre retour
    Cordialement

    1. Bonjour, nous n’avons pour le moment pas de trace concernant la publication au journal officiel. L’évolution des salaires est immédiat sur le mois de juillet pour les pharmacies syndiquées FSPF et USPO. Nous reviendrons vers vous pour vous indiquer de la parution au JO.

  2. Bonjour , l’augmentation du point en pharmacie du 1re juillet , a t’il été publiée au journal officiel ? Cordialement

    1. Bonjour, je n’ai pas de trace concernant la publication au journal officiel. Il est seulement renseigné le fait que ça devait être publié courant de l’été. Par contre, l’évolution des salaires est à effet immédiat sur le mois de juillet pour les pharmacies syndiquées FSPF et USPO

  3. HONOLD AGNES

    Bonjour à ce jour je n’ai toujours pas reçu l’ augmentation du point quand cela va être obligatoire pour toutes les officines . merci

    1. Bonjour,
      Pour les pharmacies syndiquées, cette augmentation est obligatoire depuis le 1er juillet 2023.

      Les autres pharmacies devront à leur tour appliquer cette augmentation de salaire dès que le ministère du Travail aura publié un arrêté d’extension au « Journal officiel ». Cependant, nous n’avons pour l’instant aucune trace de cette publication au JO.
      Nous vous tiendrons informée dès que nous aurons des informations à ce sujet.

  4. Delalandre

    J’aimerai si cela est possible être avertie lorsque l’augmentation du point sera parue au journal officiel .je vous remercie par avance

    1. Bonjour,
      Nous ne manquerons pas de vous tenir informé dès la publication au Journal Officiel.
      Bonne journée à vous.

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